Lucía Ortega Frixione

Consultora con más de 20 años de experiencia en la gestión integral del talento y comunicación interna, especializada en cultura organizacional y relaciones laborales; amplia trayectoria en empresas multinacionales como Coca Cola FEMSA y CEMEX desempeñándose como directora de RRHH - Relaciones Laborales y Gerente de Comunicación en todos los países de Centroamérica.

Asesora y facilitadora experta en estrategias de cambio organizacional, procesos de reestructura haciendo evaluaciones basadas en productividad organizacional.

Especialista en liderar procesos de medición y mejora de clima, satisfacción y compromiso laboral a través de la implementación de un plan estratégico que involucre practicas innovadoras y con enfoque en desarrollar y habilitar a los lideres.

Ha desarrollado modelos de gestión de las relaciones laborales integrales, identificación y minimización de riesgos y contingencias laborales y negociación de convenios colectivos de manera exitosa en todos los países de la región.

Cuenta con una licenciatura en Derecho de la Universidad Centroamericana (UCA), con una especialización en derecho laboral; además curso una maestría en Derecho Empresarial y Corporativo de la UCA, posgrado en Recursos Humanos de UAM, una especialización en manejo de desarrollo y cambio organizacional TEC MTY y PAG 57 INCAE.