Búsqueda de personal ejecutivo

 

 

Encontrar a la persona ideal para una posición implica muchos elementos de búsqueda.


En Abaco le apoyamos a encontrar al personal idóneo para los puestos que necesita llenar. Nuestro servicio incluye acompañamiento y asesoría en el proceso de búsqueda del personal que necesita, definimos perfiles basados en competencias, revisamos, evaluamos y proponemos las personas idóneas.

1. Búsqueda

  • Definimos en conjunto el perfil del puesto.
  • El cliente llena el formulario de solicitud.
  • Abaco envía hojas de vida de las personas candidatas.
  • La empresa pre-clasifica a los candidatos.

2. Evaluación

  • Abaco convoca a las personas pre-seleccionadas para entrevistas y aplicación de pruebas.
  • Se realizan pruebas organizacionales según el puesto, tales como: 16 PF, MMPI, RAVEN, OTIS, TERMAN, DISC.
  • Las pruebas técnicas se aplican si son requeridas de acuerdo al puesto.
  • Se verifican las referencias.
  • Se informa al cliente de los resultados.

3. Selección

  • El cliente realiza entrevistas con las personas seleccionadas.
  • La negociación salarial, de beneficios y condiciones de trabajo se hace entre el candidato y el cliente.
  • Recomendamos no extender el tiempo para la contratación para evitar la declinación de las personas finalistas.
  • Abaco le agradece e informa a las personas no clasificadas en cualquier parte del proceso.

4. Contratación

  • Una vez finalizada la fase de selección, el cliente procede a efectuar la contratación.
  • Si el candidato seleccionado declina, Abaco reinicia el proceso y presenta nuevos candidatos.
Solicite más información sobre nuestro servicio de búsqueda de personal ejecutivo al correo